Unsere Erfolgsgeschichten
Echte Ergebnisse. Echte Interviews. Echte Betriebe.
So haben andere Betriebe ihre Mitarbeiter und Aufträge planbar gewonnen.
Über 250 Handwerks-, Bau- und Industrieunternehmen vertrauen bereits auf Alpha-Persona. Hier finden Sie ausgewählte Video-Fallstudien, konkrete Ergebnisse und echte Erfahrungen unserer Kunden.
Video‒interviews
Fallstudien unserer Partnerbetriebe
aus ganz Deutschland
01
F. Nett OHG
Reichenkirchen bei Fraunberg | Deutschland
Ausgangssituation
Kaum Wahrnehmung als Arbeitgeber in der Region
Lediglich 1–2 Bewerbungen pro Jahr
Unsicherheit, wie man Fachkräfte überhaupt gezielt erreicht
Ergebnis mit Alpha-Persona
Über 50 qualifizierte Bewerbungen innerhalb kurzer Zeit
Bereits 2 neue Mitarbeiter erfolgreich eingestellt
„Wir hatten vorher vielleicht ein, zwei Bewerbungen im Jahr. Jetzt haben wir über 50 Bewerbungen bekommen und konnten zwei neue Mitarbeiter einstellen.“– Video-Interview
02
Dietrich-Scheurle GmbH
Neustadt an der Donau | Deutschland
Ausgangssituation
Offene Stellen für Techniker, Bauleiter und Mechatroniker schwer zu besetzen
Hohe Kosten für Personalvermittler ohne nachhaltige Ergebnisse
Als regionaler Arbeitgeber mit ca. 80 Mitarbeitern gegen größere Konzerne im Wettbewerb
Ergebnis mit Alpha-Persona
Kontinuierliche Einstellung von Fachkräften über mehrere Jahre
Jahrelange Zusammenarbeit in Recruiting, Neukundengewinnung und Social Media
„Absolut professionelle, schnelle und präzise Erfüllung aller vereinbarten Ziele. Auf jeden Fall weiter zu empfehlen. Toller Workflow und schnelle Umsetzung.“– Trustpilot
03
Rothdach Industriebodentechnik GmbH & Co. KG
Babenhausen | Deutschland
Ausgangssituation
Gewinnung qualifizierter Fachkräfte war schwer planbar
Häufig Unsicherheit bei der Personalplanung
Kein professioneller Auftritt als Arbeitgeber nach außen
Ergebnis mit Alpha-Persona
Klare Recruiting-Strategie mit regelmäßig passenden Bewerbungen
Deutlich mehr Sicherheit in der Personalplanung
„Der Arbeitsaufwand ist überschaubar und die Online-Tools sind sehr einfach zu bedienen. Wir werden auf unsere Werbung immer wieder positiv angesprochen.“– Video-Interview
04
KWP Informationssysteme GmbH
Ergolding | Deutschland
Ausgangssituation
Schwierigkeiten bei der Besetzung von Support-, Vertriebs- und Entwicklerstellen
Klassische Recruiting-Kanäle brachten kaum passende Kandidaten
Wachstum des Softwareunternehmens durch Fachkräftemangel gebremst
Ergebnis mit Alpha-Persona
Seit 2022 erfolgreiche Zusammenarbeit in verschiedenen Recruiting-Projekten
Stellen in Support, Vertrieb, Ausbildung und Softwareentwicklung erfolgreich besetzt
„Die Zusammenarbeit mit Alpha-Persona hat uns in verschiedenen Recruiting-Projekten messbar weitergebracht – von Support über Vertrieb bis hin zu Softwareentwicklern.“– Video-Interview
05
Beyrer GmbH
Oberhaching | Deutschland
Ausgangssituation
Neukundengewinnung nur über Empfehlungen – nicht planbar
Keine digitale Sichtbarkeit für Badsanierung, Heizungsbau und Photovoltaik
Abhängigkeit von einzelnen Großprojekten ohne Planungssicherheit
Ergebnis mit Alpha-Persona
Jahrelange erfolgreiche Zusammenarbeit in Recruiting und Neukundengewinnung
Professionelle digitale Präsenz als Handwerksbetrieb für SHK und PV
„Klasse Team. Für uns war es die erste Erfahrung auf dem Gebiet Onlinerecruiting, ich bin echt positiv überrascht, wie viele Leute wir erreicht haben.“– Trustpilot
06
Christian Harb Meisterbetrieb GmbH
München | Deutschland
Ausgangssituation
Extrem hohe Konkurrenz im Münchner SHK-Markt
Kundengewinnung nur über Mundpropaganda – nicht skalierbar
Kein System für kontinuierliche, qualifizierte Anfragen
Ergebnis mit Alpha-Persona
Dauerhafter Zulauf an qualifizierten Kundenanfragen aus München
Planbare Neukundengewinnung unabhängig von Empfehlungen
„Absolut empfehlenswert! Die Firma Alpha Persona hat uns unterstützt, was im Handwerk ja bekanntlich sehr problematisch ist. Mit vollem Erfolg!“– Googlebewertung
07
N. Schwegler GmbH
Ravensburg | Deutschland
Ausgangssituation
Spezialisierte Positionen im Rückbau und in der Asbestsanierung zu besetzen
Gesucht: Baufachkräfte, Baumaschinenführer und Vorarbeiter/Polier
Besetzung offener Stellen zuvor kaum planbar
Ergebnis mit Alpha-Persona
Über 120 qualifizierte Bewerbungen in kurzer Zeit
4 passgenaue Einstellungen: 2× Baufachkraft, Baumaschinenführer, Vorarbeiter/Polier
Seit über 25 Jahren einer der führenden Spezialisten in Deutschland für Oberflächentechnik, Rückbau und Asbestsanierung.Rückbau & Sanierung · Recruiting
08
Pangratz Gebäude- und Haustechnik GmbH
Beutelsbach | Deutschland
Ausgangssituation
Anspruchsvolle Positionen vom Anlagenmechaniker bis zum Kalkulator offen
Fachkräfte für Projekte vom öffentlichen Bau bis zum Gewerbeobjekt gesucht
Einsatz direkt auf den Baustellen im Raum München
Ergebnis mit Alpha-Persona
Werbekampagne und digitaler Bewerbungsprozess gemeinsam aufgebaut
Kampagnen für Anlagenmechaniker/Obermonteur, Techn. Systemplaner, Bau-/Projektleiter und Kalkulator
„Mit Alpha-Persona und dem Team um Carlo & Tim haben wir sowohl fachlich als auch menschlich einen kompetenten Partner für die Personalsuche gefunden. Ein durchweg professionelles Auftreten – kann ich nur weiterempfehlen!“– Michael Pangratz, Geschäftsführer
09
CKS Automation GmbH & Co. KG
Deutschland | International tätig
Ausgangssituation
Wachstum im Sondermaschinenbau erfordert laufend neue Fachkräfte
Stark umkämpfte Profile: vom Elektriker bis zum SPS-Programmierer
Personalbedarf auch an Auslandsstandorten (Rumänien, Kroatien)
Ergebnis mit Alpha-Persona
Recruiting-Partner seit 2023 mit zahlreichen umgesetzten Kampagnen
Kampagnen für Technik, Produktion, Projektleitung und Verwaltung – auch international
Komplettlösungen im Sondermaschinenbau – von der Konstruktion bis zur Inbetriebnahme, im Einsatz für Top-Kunden wie BMW.Sondermaschinenbau · Recruiting
10
Schlosserei Fröhle GbR
Deutschland
Ausgangssituation
Servicetechniker mit speziellem Anforderungsprofil gesucht
Als kleiner Schlossereibetrieb wenig Sichtbarkeit bei passenden Fachkräften
Die Besetzung war dem Betrieb ein großes Anliegen
Ergebnis mit Alpha-Persona
Servicetechniker-Position erfolgreich besetzt
Persönliche Betreuung über die gesamte Kampagne hinweg
„Wir haben uns stets bestens betreut gefühlt. Die Herausforderung, eine(n) neue MitarbeiterIn mit unserem Anforderungsprofil zu gewinnen, war uns ein großes Anliegen, welches mit Ihnen mit dem heutigen Tag gelungen ist.“– Manfred Fröhle, Schlosserei Fröhle
11
GDI Bau
Deutschland
Ausgangssituation
Schlüsselpositionen wie Bauleiter und Polier über klassische Kanäle kaum erreichbar
Zusätzlich Kraftfahrer für den laufenden Baubetrieb gesucht
Fachkräfte im Bau stark umkämpft
Ergebnis mit Alpha-Persona
Kampagnen für Bauleiter/Polier und Kraftfahrer umgesetzt
Authentischer Arbeitgeberauftritt mit Foto- und Videoproduktion direkt im Betrieb
Vom Bauleiter bis zum Kraftfahrer – gezielte Kampagnen machen GDI Bau als Arbeitgeber sichtbar.Bau · Recruiting
12
Reps GmbH
Deutschland
Ausgangssituation
Fachkräfte für den Pool- und Whirlpoolbau schwer zu finden
Neukundenanfragen für hochwertige Pool-Projekte nicht planbar
Doppelter Bedarf: Mitarbeiter und Aufträge
Ergebnis mit Alpha-Persona
Kampagnen für Recruiting und Neukundengewinnung parallel umgesetzt
Anfragen für Pools und Whirlpools über digitale Kanäle
Einer der Kunden, bei denen beide Systeme laufen: Mitarbeitergewinnung und planbare Kundenanfragen.Poolbau · Recruiting & Auftragsgewinnung
Was unsere Kunden besonders schätzen.
5,0 von 5 Sternen aus 39 Bewertungen
Diese Betriebe setzen bereits auf Alpha-Persona.
Vom regionalen Handwerksbetrieb bis zum Industrieunternehmen.